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JD生成工作流

快速生成规范岗位描述

HR/招聘入门197 次复制1503 次浏览2026-05-30

使用前需要准备的材料

  • 1相关背景资料
  • 2目标和约束条件

操作步骤

  1. 1明确任务目标
  2. 2准备输入材料
  3. 3使用提示词生成
  4. 4检查输出质量
  5. 5人工复核调整

可复制提示词

你是HR专家，请生成JD。岗位：{岗位}，部门：{部门}，职责：{职责}，技能：{技能}。输出：概述、职责、要求、加分项。用语中性。

输出检查清单

  • 输出是否完整
  • 是否有事实错误
  • 是否符合岗位要求
  • 是否需要人工复核

常见错误

  • 输入材料不足导致输出泛化
  • 未指定输出格式
  • 忽略检查清单

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